Une intervention au niveau des abonnements

Vous souhaitez réduire vos coûts (en matière de mobilité), tout en limitant la gestion administrative ?
Dans ce cas, n’hésitez pas à proposer une intervention au niveau des abonnements. Ce système vous permet de payer l’entièreté ou une partie de l'abonnement de bus et de tram. Parallèlement, vos employés ne doivent rien avancer. De plus, il n'y a pas de frais supplémentaires, ni d'obligation d'achat.

Vous payez un montant compris entre un minimum de72 % et un maximum de100 % du prix de l’abonnement de vos employés. Il s’agit d’une mesure intéressante, facile à mettre en œuvre. Toute demande, modification ou résiliation d'un abonnement se fait de manière numérique, en toute simplicité. Vous déterminez personnellement le degré de suivi et de contrôle.

Découvrez ici le montant précis que vous devez payer dans le cadre de ce système à l’attention de vos employés, en fonction de leur âge.

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La majorité des employeurs optent pour une contribution à hauteur de 100 % en raison des prix avantageux, combinés à la simplicité et à la rapidité de la procédure de demande.

Certains employés désirent-ils d'abord tester les trajets domicile-lieu de travail à bord des transports en commun ? Dans ce cas, De Lijn leur propose un titre de transport gratuit, lequel leur permet d’emprunter de manière illimitée tous les trams et les bus de De Lijn pendant 7 jours consécutifs *.

De Lijn croit en la combinaison des moyens de transport, et offre de nombreux avantages en collaboration avec nos partenaires de mobilité. Lorsque vous optez pour un budget mobilité, vous pouvez combiner différents modes de transport : le bus et le vélo de Blue-bike, la trottinette partagée ou la voiture partagée de Cambio.

En tant que tiers payant, vous pouvez également intervenir auprès de la SNCB au niveau des abonnements combinés De Lijn + SNCB. Cliquez ici pour de plus amples informations.

Tous les abonnements de vos employés figurent sur une carte MOBIB. Cette dernière est un support pour les abonnements de De Lijn, ainsi que pour les titres de transport d'autres compagnies. La carte MOBIB est valable pendant 5 ans, et est strictement personnelle. Des frais administratifs à hauteur de 5€ seront facturés pour la création et la distribution de la carte. En tant qu'employeur, vous avez le choix de faire supporter ce coût par vous-même ou par votre employé. Avez-vous déjà souscrit une convention de tiers payant avec De Lijn en votre qualité d’employeur, et souhaitez-vous désormais payer personnellement les frais administratifs ? Dans ce cas, veuillez contacter votre gestionnaire de clientèle afin d'adapter cette clause au niveau du contrat actuel.

*À l'exception des lignes express 68, 178 et 179 dans le Limbourg.

Voulez-vous savoir exactement dans quelle mesure les déplacements de vos employés entre leur domicile et leur lieu de travail peuvent s’avérer avantageux ?
Dans ce cas, demandez dès maintenant un devis personnalisé.