Cookies op delijn.be
Deze website gebruikt cookies en vergelijkbare technologieën om je surfervaring te vergemakkelijken en de website te verbeteren.
Lees meer.
Toon menu
logo

Eandis

Afbeelding aanpassen: Klik hier
Voer een knop toe: Klik hier

Eandis verkleint ecologische voetafdruk

MET O.A. VOLLEDIG TERUGBETAALD OPENBAAR VERVOER

Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

Op het vlak van duurzame mobiliteit speelt Eandis een voorbeeldrol in Vlaanderen. Laat u inspireren door de groene initiatieven van deze netbeheerder.

<Voeg tekst toe>
<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
20% minder CO2-uitstoot tegen 2020
100% voorafbetaling De Lijn-abonnementen
1600 deelnemers mobiliteitswedstrijd
2008 startjaar duurzaam mobiliteitsbeleid
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

SITUERING

Tegen 2020 wil Eandis haar CO2-uitstoot met 20% verkleinen. “De mobiliteit van onze 4.000 medewerkers is daarin een sleutelfactor”, benadrukt mobiliteitscoördinator Cliff Bourdon. “Daarom zetten we sterk in op duurzaam woon-werkverkeer en duurzame dienstverplaatsingen.”

“In 2008 zijn we gestart met de uitbouw van ons mobiliteitsbeleid, ondersteund door een  extern mobiliteitsbureau, legt Cliff Bourdon uit. “Eerst hebben we de woonplaatsen van onze werknemers in kaart gebracht en een bereikbaarheidsprofiel voor elk van onze 40 sites opgesteld. Op basis van die info zijn we maatregelen beginnen invoeren die duurzamer verplaatsingsgedrag stimuleren.”

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

DUURZAME INITIATIEVEN

Ondertussen kan Eandis een gevarieerd aanbod aan duurzame initiatieven voorleggen. Zo biedt het bedrijf onder meer gratis openbaar vervoer, fietsvergoedingen, dienstfietsen in treinstations, Blue-bikes deelfietsen, kleedkamers en douches. “Elke site beschikt bovendien over elektrische fietsen en we geven gepersonaliseerd reisadvies”, vult Cliff Bourdon aan.

Ook carpooling is ondertussen een tweede natuur voor Eandis. Cliff: “Samen rijden wordt al even gestimuleerd, onder andere door carpoolmatching en gereserveerde parkeerplaatsen. Verder voorzien we tijdens personeelsevents incentives voor collega’s die een wagen delen.”

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

OPEN OFFICES

En het kan nog vlotter. “Quasi elk Eandis-gebouw heeft een open office. Werknemers die meer dan 25 kilometer van hun vaste werkplaats wonen, kunnen tot 2 dagen per week in een open office in hun buurt werken”, zegt Cliff. “Afgelopen maand werd er in totaal 500 dagen gewerkt in een open office. Het verschil tussen 1,5 uur filerijden en in 10 minuutjes naar je werk fietsen is gigantisch. Je voelt je energieker en je kan je beter organiseren.”

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

ONDERSTEUNDE ACTIES

Om al die voorzieningen onder de aandacht te houden, organiseert Eandis heel wat ondersteunende acties. “We zijn sinds kort hoofdsponsor van Car Free Day, we houden een Maand van de Mobiliteit en zetten een jaarlijkse ontbijtdag op touw voor medewerkers die duurzaam naar het werk komen. Daarnaast promoten we het gebruik van onze fietsen en organiseren we try-outs met elektrische wagens voor dienstverplaatsingen”, somt Cliff op.

“We vinden het belangrijk om niet alleen werknemers te bereiken die al duurzaam naar het werk pendelen, maar ook collega’s die nog (te) vaak voor de auto kiezen”, legt hij uit. “Daarom hebben we afgelopen jaar voor het eerst een mobiliteitswedstrijd gehouden tussen onze verschillende sites, waarbij gekeken werd naar het aantal afgelegde duurzame kilometers en het aantal kilogram uitgespaarde C02. Liefst 1.600 collega’s deden mee.”

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

GRATIS BUS- EN TRAMABONNEMENT

De keuze voor 100% voorafbetaalde De Lijn-abonnementen via het derde-betalerssysteem is volgens Cliff een bewuste keuze: “Eandis wil een inspirerend voortrekker zijn in duurzaam ondernemen en een aantrekkelijke werkgever voor potentiële werknemers. Gratis bus- en tramvervoer voor werknemers draagt zeker bij aan ons imago.”

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

VOORDELEN DERDE-BETALERSSYSTEEM

“Ook administratief biedt het derde-betalerssysteem voordelen”, weet Caroline De Frene, Teamleider Administratie Bedienden en Kaderleden bij Eandis. “Het is gemakkelijker wanneer alle De Lijn-abonnementen gecentraliseerd zijn en in één keer door ons betaald worden, dan wanneer medewerkers ze zelf aankopen en we al die onkostennota’s apart moeten verwerken.”

Abonnementen aanvragen, verlengen of stopzetten verloopt volgens Caroline heel vlot. “Nieuwe De Lijn-abonnementen worden zelfs rechtstreeks op het thuisadres van onze medewerkers afgeleverd. Gemakkelijk en het bespaart ons werk”, besluit ze.

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

PLUSPUNTEN SAMENWERKING MET DE LIJN NOG EENS OP EEN RIJTJE

  • Abonnementen 100% terugbetaald
  • Rechtstreeks opgestuurd naar personeel
  • Centraal beheer van abonnementen
  • Administratieve vereenvoudiging
  • Bijdrage bus en tram aan duurzaam beleid
<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>
Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

OVER EANDIS

Eandis biedt netwerkoplossingen voor elektriciteit, aardgas, warmte en openbare verlichting. Het bedrijf heeft ook een belangrijke maatschappelijke rol in de realisatie van de klimaatdoelstellingen, de bestrijding van energiearmoede en het onafhankelijk beheer van energiedata. Eandis is actief in 234 steden en gemeenten in Vlaanderen en telt 4.000 medewerkers, verspreid over 40 verschillende sites.

Bezoek Eandis op www.eandis.be.

<Voeg downloadbare bestanden toe>
<Voeg knoppen toe>

Ontdek ook andere cases

Nieuwsgierig naar de resultaten van nog andere organisaties?

ZNA-ziekenhuizen

Tussenkomst abonnementen

Ontdek hoe ZNA elke dag meer dan 3000 werknemers op de bus, tram of fiets doet springen naar het werk.

Ikea

Tussenkomst abonnementen

Ontdek hoe Ikea duurzaamheid stimuleert bij werknemers: op het werk, thuis én onderweg.

Plus Home Services

Tussenkomst abonnementen

Deze marktleider in de dienstenchequesector ziet een win-winsituatie in volledig betaalde De Lijn-abonnementen voor zijn thuishulpen.

Contract op maat

DE JUISTE FORMULE VOOR UW ORGANISATIE

Layout aanpassen:
<Pas uitlijnen afbeelding aan>
<Pas positie afbeelding aan>

<Voeg een paragraaftitel toe>

U weet wat u wil voor uw organisatie? Aarzel dan niet en vraag nu meteen in een paar stappen een contractvoorstel op maat.

<Voeg downloadbare bestanden toe>

UW MOGELIJKHEDEN

ALS ORGANISATIE HEBT U VERSCHILLENDE MOGELIJKHEDEN OM UW WERKNEMERS GEPAST EN VOORDELIG OPENBAAR VERVOER AAN TE BIEDEN.

Tussenkomst voor abonnement

Voor dagelijkse verplaatsingen
100% fiscaal aftrekbaar
6% BTW recupereren
Géén terugbetalingen meer: 1 factuur

Tussenkomst voor sms-tickets

Voor sporadische verplaatsingen
6% BTW recupereren
Volledig op maat
Slechts één factuur

M-tickets via app

Voor sporadische verplaatsingen
Diverse vervoersmogelijkheden
Via app van onze m-leveranciers
Betaal na gebruik

Railease

Voor sporadische verplaatsingen
Combo met bedrijfswagen
Flexibiliteit
Beperkte kosten

Nog niet gevonden wat je zocht? Of heb je nog verdere vragen?

Blijf op de hoogte van nieuwigheden en interessante cases.

Volg ons op LinkedIn