Elektrische Bus Systemen: emissievrij vervoer 2035
De Lijn staat voor duurzame en aantrekkelijke mobiliteit voor iedereen. Elektrische Bus Systemen (EBS) inzetten draagt bij aan deze missie.
Onze weg naar duurzaam openbaar vervoer
Missie: als klantgerichte organisatie streven we ernaar om tegen 2035 volledig emissievrij openbaar vervoer aan te bieden, waarmee we milieu en klimaat verbeteren.
Waarde van openbaar vervoer: openbaar vervoer speelt een cruciale rol in duurzame mobiliteit. Het helpt het aantal gereden autokilometers te verminderen en draagt bij aan het oplossen van files.
Verbetering van kwaliteit en ervaring: we werken continu aan het verbeteren van de stiptheid en het bieden van correcte reisinformatie. Daarnaast maken we het openbaar vervoer aantrekkelijker, zodat reizigers de auto liever thuis laten. Het interieur van onze nieuwe generatie e-bussen krijgt daarom een aanzienlijke upgrade.
Meer dan alleen bussen vervangen: voor De Lijn betekent emissievrij openbaar vervoer veel meer dan het vervangen van 3 600 bussen. Het omvat ook:
het ombouwen van onze stelplaats- en ICT-infrastructuur
het opleiden en bijscholen van chauffeurs, instructeurs, technici, dispatchers en andere collega’s
het werven van nieuwe profielen om deze nieuwe technologie succesvol te implementeren
Elektrische Bus Systemen: van A tot Z
Hoe jij als reiziger centraal staat, wat het project inhoudt, hoe we het (gaan) realiseren en wat het kost? Dat leggen we graag voor je uit.
De Lijn in transformatie voor een groene toekomst
Een omvattend vergroeningsprogramma
Voor De Lijn betekent het vergroeningsprogramma meer dan het vervangen van dieselbussen door emissievrije bussen. Elk onderdeel van onze organisatie moet samenwerken om dit project te laten slagen.
Samenwerking op alle niveaus
Van chauffeurs, instructeurs, technici, dispatchers, HR en medewerkers van de juridische en financiële diensten tot de directeurs van de business units en de directeur-generaal: iedereen draagt zijn steentje bij.
Investeren in mensen
Voor deze omschakeling zetten we in op een totale begeleiding van onze huidige medewerkers via omscholingen en trekken we ook nieuwe profielen aan.
Een unieke kans
Dit is een unieke kans om de nieuwe technologie met succes binnen te halen en te integreren. En zo onze reizigers een nog betere dienstverlening aan te bieden.