Voordelig woon‑werkverkeer
voor al je werknemers
Als organisatie heb je verschillende mogelijkheden om je werknemers gepast en voordelig openbaar vervoer aan te bieden:
_tcm3-27451.jpg)
Tussenkomst voor abonnement
•Voor dagelijkse verplaatsingen
•100% fiscaal aftrekbaar
•6% BTW recupereren
•Géén terugbetalingen meer: 1 factuur
Brupass & Brupass XL
•Meereizen op de netten van de vier operatoren
•Geldig op De Lijn, TEC, NMBS en het MIVB-net
•Vraag eenvoudig één keer een abonnement aan
Tussenkomst voor sms-tickets
•Voor sporadische verplaatsingen
•6% BTW recupereren
•Volledig op maat
•Slechts één factuur
M-tickets via app
•Voor sporadische verplaatsingen
•Diverse vervoersmogelijkheden
•Via de app van onze m-leveranciers
•Betaal na gebruik
Railease
•Voor sporadische verplaatsingen
•Combi met bedrijfswagen
•Flexibiliteit
•Beperkte kosten
Nog niet gevonden wat je zocht? Of heb je nog verdere vragen?
Bel of mail ons:
Jouw 5 voordelen
minder geld uitgeven
Een abonnement of een ander vervoerbewijs van De Lijn is goedkoper dan de meeste woon-werkvergoedingen én je parking-, leasing- en tankkosten dalen.
FINANCIEEL VOORDEEL
Je tussenkomst is 100% fiscaal aftrekbaar en vrij van RSZ. En indien van toepassing recupereer je 6% btw.
minder administratie
Aanvragen en beheren van vervoerbewijzen verloopt digitaal en is erg eenvoudig: geen kosten meer terugbetalen of onkostennota’s verwerken.
tevreden personeel
Voordelig, eenvoudig en vlot woon-werkverkeer is een groot pluspunt voor je werknemers.
imago verbeteren
De ecologische voetafdruk van je organisatie verkleinen maakt altijd een goede indruk op je (toekomstige) werknemers.
Wij helpen je op weg
Ontdek je mobiliteitsprofiel
<Voeg een paragraaftitel toe>
Benieuwd hoe duurzaam je organisatie met mobiliteit omgaat? Doe de test, ontdek welk type werkgever je bent en ontvang tips op maat.
Ontdek onze cases
Nieuwsgierig naar de resultaten van andere organisaties?
SD Worx
100 % terugbetaalde abonnementen
SD Worx beperkt woon-werkverplaatsing tot een minimum en opent nieuwe kantoren waar het meeste openbaar vervoer is.
Zorg Leuven
100 % terugbetaalde abonnementen
Zorg Leuven heeft geen doorsnee pendelaars maar biedt graag groene alternatieven.
Aquafin
100 % terugbetaalde jaarabonnementen
Als mede-ambassadeur van het charter ‘Baanbrekend werkgever’ helpt Aquafin 1100 medewerkers kiezen voor duurzame verplaatsingen.
Veelgestelde vragen
Wat is een derde-betalersysteem?
Als werkgever neem je de kosten voor bus- en tram (deels) voor je rekening, je werknemers betalen minder of niets. Je hebt keuze tussen 2 derde-betalersystemen: eentje voor abonnementen en eentje voor sms-tickets.
Hoeveel kan mijn organisatie besparen?
Dat hangt af van het aantal werknemers en de formules die je kiest. Neem gerust contact op voor meer info.
